Cele 8 paradoxuri ale liderilor de exceptie

Devino un lider de generatie noua - cu o inalta inteligenta emotionala si sociala si capacitatea de a orchestra colaborari ce pot conduce la rezultate remarcabile - insusindu-ti aceste opt paradoxuri capabile sa schimbe din temelii lumea asa cum o stiam noi.

Dr. Tim Elmore ajuta liderii de orice fel sa navigheze cu brio prin lumea noastra tot mai complexa si aflata intr-o rapida schimbare si sa conduca echipe formate din personalitati diverse, cu asteptari si cerinte nemaivazute la generatiile de pana acum.

Din Cele opt paradoxuri ale liderilor de exceptie cititorii vor putea:

- Sa afle ca membrii echipelor de astazi solicita de la liderii lor o aparent contradictorie combinatie de calitati;

- Sa patrunda importanta celor opt paradoxuri pe care noua generatie de lideri trebuie sa inceapa sa le practice ACUM;

- Sa fie inspirati de lideri din trecut si din prezent care au trait conform celor opt paradoxuri si au reusit sa insufle oamenilor din echipele lor pasiune, incredere si loialitate;

- Sa inteleaga cum pot pune in practica cele opt paradoxuri, lasandu-se ghidati de inteligenta emotionala si sociala care permite liderilor sa rezoneze cu oamenii din echipe si sa ii conduca spre rezultate colaborative de exceptie.

Dr. Tim Elmore este fondator si CEO al organizatiei nonprofit Growing Leaders ,cu sediul in Atlanta, ce a fost creata pentru perfectionarea liderilor din noile generatii. Prin aceasta organizatie, Tim si echipa sa furnizeaza corporatiilor, scolilor, echipelor sportive, universitatilor si comunitatilor confesionale instrumentele de care au nevoie pentru a aduce in prim-plan lideri capabili sa rezolve probleme si sa serveasca oamenii.